Здравейте,
имам следният казус. Имам служител назначен на трудов договор на основна заплата 564.00 лева и нетната сума, която получава е 460.00 лева. Същият работи на граждански договор и изготвя документи, които му се заплащат по 9 лева на документ. Той е изготвил 250 документа и трябва да получи 2250 лева. Като от тази сума трябва да му се приспаднат осигуровките и т.н. Питането ми е дали това е проблем, че лището надвишава максималният осигурителен доход?
Благодаря.
имам следният казус. Имам служител назначен на трудов договор на основна заплата 564.00 лева и нетната сума, която получава е 460.00 лева. Същият работи на граждански договор и изготвя документи, които му се заплащат по 9 лева на документ. Той е изготвил 250 документа и трябва да получи 2250 лева. Като от тази сума трябва да му се приспаднат осигуровките и т.н. Питането ми е дали това е проблем, че лището надвишава максималният осигурителен доход?
Благодаря.
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 22 Окт. 2013
Здравейте, колега!
Разпоредбата на чл.6, ал.4 КСО предвижда, че възнаграждението за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 КСО, върху което се дължат осигурителни вноски, се определя след намаляването му с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица.
Съгласно чл.6, ал.10 КСО, за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.
Както вероятно Ви е известно, за 2013г. максималния осигурителен доход, съгласно ЗБДОО е 2200 лв.
Сочите ми 560 лв. основна заплата, но не сочите осигурителен доход за месеца по трудовия договор, но ще разясня казуса, като приема, че това е осигурителния доход по трудов договор.
За да спазите горецитираната норма на чл.6, ал.10 КСО не може по гражданския договор лицето да има осигурителен доходпо-висок от1640 лв ( 2200-560=1640 лв.) и то при условие, че няма други доходи по т.1 и т.2, цитирани горе. Да приемем, че е така. Лицето ще Ви декларира това обстоятелство, при попълване на сметката за изплатени суми.
Съгласно чл.29, ал.1, т.3 ЗДДФЛ, облагаемият доход от стопанска дейност на физическите лица, които не са търговци по смисъла на Търговския закон, се определя, като придобитият доход се намалява с разходи за дейността, както следвас 25 на сто за доходи от упражняване на свободна професия или възнаграждения по извънтрудови правоотношения.
Съгласно горната норма, разходи за дейността в настоящия казус
2250 лв*0,25%=562,50 лв
2250-562,50=1687,50 лв.
Не казвате за колко месеца е дохода, но преимам, че говорим за период на изпълнение един месец и възнаграждение за един месец, защото, ако не е така, то изчисленията ще се други.
Ако нямаше доходи по т.1 (от трудови правоотношения, това щеше да е осигурителният доход по гражданския договор, но понеже има, то осигурителният доход ще е 1640 лв.
Ако има нещо неясно или за доуточняване, то питайте!
Успех!
Разпоредбата на чл.6, ал.4 КСО предвижда, че възнаграждението за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 КСО, върху което се дължат осигурителни вноски, се определя след намаляването му с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица.
Съгласно чл.6, ал.10 КСО, за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.
Както вероятно Ви е известно, за 2013г. максималния осигурителен доход, съгласно ЗБДОО е 2200 лв.
Сочите ми 560 лв. основна заплата, но не сочите осигурителен доход за месеца по трудовия договор, но ще разясня казуса, като приема, че това е осигурителния доход по трудов договор.
За да спазите горецитираната норма на чл.6, ал.10 КСО не може по гражданския договор лицето да има осигурителен доходпо-висок от1640 лв ( 2200-560=1640 лв.) и то при условие, че няма други доходи по т.1 и т.2, цитирани горе. Да приемем, че е така. Лицето ще Ви декларира това обстоятелство, при попълване на сметката за изплатени суми.
Съгласно чл.29, ал.1, т.3 ЗДДФЛ, облагаемият доход от стопанска дейност на физическите лица, които не са търговци по смисъла на Търговския закон, се определя, като придобитият доход се намалява с разходи за дейността, както следвас 25 на сто за доходи от упражняване на свободна професия или възнаграждения по извънтрудови правоотношения.
Съгласно горната норма, разходи за дейността в настоящия казус
2250 лв*0,25%=562,50 лв
2250-562,50=1687,50 лв.
Не казвате за колко месеца е дохода, но преимам, че говорим за период на изпълнение един месец и възнаграждение за един месец, защото, ако не е така, то изчисленията ще се други.
Ако нямаше доходи по т.1 (от трудови правоотношения, това щеше да е осигурителният доход по гражданския договор, но понеже има, то осигурителният доход ще е 1640 лв.
Ако има нещо неясно или за доуточняване, то питайте!
Успех!
потребител Yordanka Tsvetkova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 22 Окт. 2013
Осигурителният доход по ТД е 587.69 лева.
Заработката по ГД за един месец е 2250.00 лева ( т.е. 250*9.00 лв.).
Това е за месец Октомври. Може ли служителят да получи такава сума по ГД?
Заработката по ГД за един месец е 2250.00 лева ( т.е. 250*9.00 лв.).
Това е за месец Октомври. Може ли служителят да получи такава сума по ГД?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Yordanka Tsvetkova
на 22 Окт. 2013
1. Да естествено, че може да получи такава сума по по ГД.
2. При това положение 2200-587,60=1612,40 лв. осигурителен доход по ГД, при условие, че няма други доходи по т.1 и т.2, по чл.6, ал.10 КСО - последователността.
В СИС ще запишете осиг. доход 1612,40 лв . и върху този ос. доход ще изчислявате осигуровки.
2. При това положение 2200-587,60=1612,40 лв. осигурителен доход по ГД, при условие, че няма други доходи по т.1 и т.2, по чл.6, ал.10 КСО - последователността.
В СИС ще запишете осиг. доход 1612,40 лв . и върху този ос. доход ще изчислявате осигуровки.
