Здравейте!
Майка, на която детето и става на две години се връща на работа. Работното и време е на смени по график. Има ли закон, който да задължи фирмата да изработва графика така, че да може да е удобен за нея /да се редуват с бащата на детето/ да взимат и водят детето на градина/ясла/ или това е по-добрата воля на работодателя.
Майка, на която детето и става на две години се връща на работа. Работното и време е на смени по график. Има ли закон, който да задължи фирмата да изработва графика така, че да може да е удобен за нея /да се редуват с бащата на детето/ да взимат и водят детето на градина/ясла/ или това е по-добрата воля на работодателя.
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 08 Авг. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите от експерти в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
