Здравейте,
Имам следния казус:
Имаме назначен служител на основен, 8 часов ТД по чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ на длъжност главен асистент, за срок от 2 години, считано от 05.08.2020 г.
След подадено от служителя заявление за смяна на длъжността, считано от 05.08.2022 г. му изготвяме допълнително споразумение по чл. 68, ал. 1, т. 2.
Той има все още недовършена работа и въпроса ми е сега имам ли право и на какво основание бих могла да му удължа срока с още 6 месеца или трябва да е една година?
Благодаря!
Имам следния казус:
Имаме назначен служител на основен, 8 часов ТД по чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ на длъжност главен асистент, за срок от 2 години, считано от 05.08.2020 г.
След подадено от служителя заявление за смяна на длъжността, считано от 05.08.2022 г. му изготвяме допълнително споразумение по чл. 68, ал. 1, т. 2.
Той има все още недовършена работа и въпроса ми е сега имам ли право и на какво основание бих могла да му удължа срока с още 6 месеца или трябва да е една година?
Благодаря!
