Здравейте, имам следното питане. Имаме един служител който за периода от 26,02,2003 г. до 12,032006 г.е назначен по чл. 114 от КТ на 2 часа работен ден. От 13,03,2006 г. лицето е преназначено на 8 часа. Сега лицето се пенсионира и трябва да му попълня трудовата книжка. Как да отразя 2 часовиа работен ден в тр. книжка. Периода от 26,02,2003 г. до 12,032006 г - общо 9 м. и 3 дни и трябва ли да отразя че осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж.
Благодаря
Благодаря
Добавена в
1 отговор
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 14 Май. 2014
Здравейте,
До 23.12.2008г. действаше разпоредбата на чл.114 от КТ, в която беше предвидено, че отработеното време по този договор не се признава за трудов стаж. Т.е за периода от 26.02.2003г. до 12.03.2006г., на лицето не се признава трудов, а само осигурителен стаж, за което издавате УП-3. Не следва да попълвате периода по този договор в трудовата книжка на лицето.
Какъв е договорения брой работни дни за месец, съгласно договора по чл.114? За да уточним осигурителния стаж за периода 26.02.2003г. до 12.03.2006г.
Хубав ден !
До 23.12.2008г. действаше разпоредбата на чл.114 от КТ, в която беше предвидено, че отработеното време по този договор не се признава за трудов стаж. Т.е за периода от 26.02.2003г. до 12.03.2006г., на лицето не се признава трудов, а само осигурителен стаж, за което издавате УП-3. Не следва да попълвате периода по този договор в трудовата книжка на лицето.
Какъв е договорения брой работни дни за месец, съгласно договора по чл.114? За да уточним осигурителния стаж за периода 26.02.2003г. до 12.03.2006г.
Хубав ден !
