Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

трудов договор и трудов стаж

Здравейте!

Назначението е по чл.114 от КТ от 15.09.2014г. до 15 юни 2015г. и трудовият договор е основен. Работя като учител 3дни в седмицата /а в договора пише 2 дни седмично по 8 часа/. Колко часа на ден са това? Защото ми казаха, че съм на 3часа пет дни седмично /а според мен са повече/. Ще бъда ли осигурен за безработица и общо заболяване? Какъв ще бъде трудовият стаж и дали след изтичането на договора мога да получа обезщетение като безработен. До сега бях два месеца на трудовата борса и получавах обезщетение. Ако няма 9 месеца трудов стаж, може ли договора да бъде променен и на какъв? Благодаря!
Добавена в   Трудов стаж
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679