От настоящата 2024 година вече влязоха в сила промените, свързани със заплащането на болничните на служителите.
Работодателят вече заплаща на първите 3, а първите 2 дни от болничния на служителите си. Останалите дни до края на болничния се поемат от НОИ.
Плащането на първите 2 дни болничен от работодателя е 70% от брутното възнаграждение.
НОИ изплаща обезщетение само за работните дни от годината, тоест за официалните празници и за събота и неделя не се изплаща парично обезщетение от НОИ.
Работодателят трябва да предостави болничния в срок до 10-то число на месеца, следващ месеца на предаване от служителя, след което и ако няма други проблеми, ще получите плащане в срок от 10 работни дни след датата на предаване.
Източник: pariteni.bg
Плащането на първите 2 дни болничен от работодателя е 70% от брутното възнаграждение.
НОИ изплаща обезщетение само за работните дни от годината, тоест за официалните празници и за събота и неделя не се изплаща парично обезщетение от НОИ.
Работодателят трябва да предостави болничния в срок до 10-то число на месеца, следващ месеца на предаване от служителя, след което и ако няма други проблеми, ще получите плащане в срок от 10 работни дни след датата на предаване.
Източник: pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари