Въпрос: В ИАСАС има много лица, назначени на длъжност „инспектор“ в София и в страната, които са назначени на държавна служба и на които са възложени контролни правомощия да осъществяват проверки в търговски обекти, агроаптеки, разсадници и пр. по места, навсякъде в страната. С нарочна заповед на органа по назначаването това правомощие е дадено на определени лица, повечето от които са на длъжност „инспектор“. Това им правомощие е включено в длъжностните им характеристики. Тези проверки не са ежедневни, а в зависимост от сезона и казуистиката, която възниква, и се извършват в рамките на работния ден заедно с пътуването до мястото на проверката и обратно, тъй като обикновено инспекцията е в близки населени места до мястото, където лицата обичайно полагат своя труд. Инспекторите ползват служебни автомобили и горивото за пътуването им се покрива служебно. До момента в началото на всеки месец се издаваха командировъчни заповеди за месеца на всеки един от служителите на длъжност „инспектор“, „старши инспектор“ или „главен инспектор“ или за другите длъжностни лица, които са оправомощени от органа по назначаване да извършват проверки. Дали държавните служители, които имат контролни функции и осъществяват проверки в различни населени места в рамките на работния ден, попадат в разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 3 от Наредбата за командировките в страната и на същите не следва да се изплащат дневни пари? И изобщо не се считат за командировани? Следва ли да се издава командировъчна заповед в началото на всеки месец за всеки от служителите с контролни функции?
Експертно решение от електронното ръководство "Командироване в страната и чужбина". За още готови решения на казуси + анализи, поръчайте ръководството от тук >>
Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:
Дали попадат в разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 3 от Наредбата за командировките в страната зависи от това какво е посочено като място на работа в заповедта им за назначаване, какъв е точно характерът на работата и какво точно е посочено в длъжностната характеристика.
Тази разпоредба касае длъжности, които извършват обичайната си дейност в движение между населени места, а не епизодични такива, каквито са във Вашия случай. В тази връзка считам, че не попадат в разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 3 от Наредбата за командировките в страната и ще се считат за командировани и следва да им се издава заповед за командировка съгласно чл. 8, ал. 1 от Наредбата за командировките в страната.
Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:
Дали попадат в разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 3 от Наредбата за командировките в страната зависи от това какво е посочено като място на работа в заповедта им за назначаване, какъв е точно характерът на работата и какво точно е посочено в длъжностната характеристика.
Тази разпоредба касае длъжности, които извършват обичайната си дейност в движение между населени места, а не епизодични такива, каквито са във Вашия случай. В тази връзка считам, че не попадат в разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 3 от Наредбата за командировките в страната и ще се считат за командировани и следва да им се издава заповед за командировка съгласно чл. 8, ал. 1 от Наредбата за командировките в страната.
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари