На първо четене минаха предложения по промени в Кодекса на труда.
Актуален печатен Кодекс на труда 2022 с всички промени до момента + експертни анализи по тях, можете да поръчате от тук >>
Депутатите единодушно гласуваха размерът на минималната работна заплата всяка година да бъде не по-малък от 50% от брутната средна заплата за страната за периода от 12 месеца, преди самото определяне.
Общо 175 са гласували ЗА и има трима въздържали се.
Определянето на размера на МРЗ за всяка предстояща година, ще се извършва до 31 октомври на настоящата година.
Така ще се осигури постоянство и предвидимост едновременно и за гражданите, и за бизнеса.
Реалният размер на настоящата минимална работна заплата, след всички удръжки, е 549 лева, което е само с 45 лева над нивото на новата линия на бедност.
Според Георги Гьоков, ако сега не се направи повишение на минималната работна заплата, в даден момент повишението ѝ ще бъде с минимум 300 лева, което би затруднило бизнеса.
Източник: news.bg
Депутатите единодушно гласуваха размерът на минималната работна заплата всяка година да бъде не по-малък от 50% от брутната средна заплата за страната за периода от 12 месеца, преди самото определяне.
Общо 175 са гласували ЗА и има трима въздържали се.
Определянето на размера на МРЗ за всяка предстояща година, ще се извършва до 31 октомври на настоящата година.
Така ще се осигури постоянство и предвидимост едновременно и за гражданите, и за бизнеса.
Реалният размер на настоящата минимална работна заплата, след всички удръжки, е 549 лева, което е само с 45 лева над нивото на новата линия на бедност.
Според Георги Гьоков, ако сега не се направи повишение на минималната работна заплата, в даден момент повишението ѝ ще бъде с минимум 300 лева, което би затруднило бизнеса.
Източник: news.bg
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари