Въпрос:
Как се прекратява срочен трудов договор, сключен за заместване на титуляр?
Отговор:
Срочен трудов договор по заместване се сключва на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ когато имаме отсъствие на титуляра на длъжността. Срочният трудов договор може да се сключи във връзка с чл. 70 КТ със срок за изпитване до 6 месеца.
В договора трябва да се посочи в чия полза е уговорен той - ако не е посочено се счита, че е уговорен в полза на двете страни.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари