Представяне на болничен в АД от член на СД

» Трудови правоотношения » Представяне на болничен в АД от член на СД

11 Авг. 2023 ClubTrzNormativi.bg

Етикети: болничен, трудови правоотношения, трз

Въпрос: В АД на членовете на СД се заплаща възнаграждение за участие в заседания, за което се подават съответните декларация образец 1 и декларация образец 6. През м. ноември от 12.11. до 24.11.2022 г. един от членовете, който в същото време е осигурен на основание трудов договор при друг работодател (основен), е в болничен поради заболяване от Ковид. За периода по време на болничния не е имало заседания на СД и няма да му се начислява възнаграждение. Необходимо ли е да представи болничен лист в АД и да се декларира в НОИ от АД като втори работодател?

Експертното решение е част от книгата „Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване“. Вижте цялото съдържание на книгата тук >>

Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:

Съгласно чл. 8, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, на осигурените лица, които работят при повече от един работодател/ осигурител, се издава повече от един екземпляр на болничния лист за представяне пред всеки от тях. В графа "бележки" на болничния лист се изписва броят на работодателите или осигурителите, за които е издаден.

Това означава, че болничният лист трябва да се представи пред всеки от работодателите.

Работодателят – акционерно дружество също трябва да представи болничния лист в НОИ, независимо че за периода на заболяването лицето не е участвало в заседания и няма да има изплатено възнаграждение.

Информационната система на НОИ ще очаква болничен лист от двамата работодатели и ако не се получи от втория работодател, може да се получи проблем при изплащане на полагащото се парично обезщетение.

Източник: „Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване“. Вземете книгата тук >>