Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Подаване на годишна декларация по чл. 50 ЗДДФЛ от собственик на ЕООД, работещ на трудов договор в друга фирма

Въпросът и отговорът са взети от изданието "Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13 - практическо ръководство". Вижте повече за книгата тук >>
Въпрос: Собственик на фирма ЕООД, който работи по трудов договор в друга фирма и получава доходи само от трудова дейност в другата фирма, съответно се самоосигурява в собствената си фирма ЕООД, но не получава доходи от там, а в случая няма да има и дивиденти, тъй като фирмата му е на загуба. Задължен ли да подава декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ? Задължен ли е изобщо да подава някаква декларация за това, че се самоосигурява?
 
Отговор: Съгласно чл. 52, ал. 1 от ЗДДФЛ освободени от подаване на Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ са лицата, получили само:
- доходи от трудови правоотношения, когато към 31 декември на данъчната година лицето има работодател по основното трудово правоотношение и той е определил годишния размер на данъка за всички придобити през данъчната година доходи от трудови правоотношения и пълният размер на данъка за данъчната година е удържан до 31-ви януари на следваща година  и/или,
- доходи от трудови правоотношения, когато към 31-ви декември на данъчната година лицето няма работодател по основно трудово правоотношение или има такъв, но той не е определил годишен размер на данъка за всички придобити през данъчната година доходи от трудови правоотношения, ако са изпълнени едновременно следните условия:
а) данъкът върху общата годишна данъчна основа е равен на авансово удържания по чл. 42, и
б) лицето не ползва данъчни облекчения по реда на чл. 23, и/или
- необлагаеми доходи, и/или
- доходи, облагаеми с окончателен данък по чл. 38 с изключение на доходите по чл. 50, ал. 1, т. 3, и/или
- доходи на чуждестранни лица, обложени с окончателен данък, с изключение на случаите по чл. 37а.
 
Предвид това, че лицето е получило доход само по трудово правоотношение, а като самоосигуряващо се лице не е получило доход от личен труд или дивидент, то тогава не следва да подава годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.
 
Необходимо е обаче да подаде годишна декларация обр. 6 за авансово внесените осигурителни вноски на самоосигуряващото се лице.
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679