Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Нов прием по проект за заетост и социална интеграция

На 5 февруари 2025 г. Агенцията по заетостта (АЗ) обявява нов прием на заявления по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“.

Този проект, част от Програмата „Развитие на човешките ресурси“, е насочен към улесняване на достъпа до трудова заетост на безработни и неактивни лица, като се поставя специален акцент върху групи в уязвимо положение. Очаква се в рамките му да бъдат осигурени работни места за 14 400 души, а изпълнението му ще продължи до края на 2027 г.

Работодателите ще имат възможност да подават заявки изцяло онлайн, като началният срок за кандидатстване е 09:00 ч. на 5 февруари 2025 г., а крайният – 23:59 ч. на 4 март 2025 г. Формулярите ще бъдат достъпни на официалния сайт на АЗ. Заявленията ще се обработват по реда на тяхното постъпване, а резултатите от селекцията ще се публикуват всяка седмица. Ако останат неизразходвани финансови средства, ще бъде обявен допълнителен прием.

Проектът е насочен към следните групи безработни и неактивни лица:

  • Общата група безработни и неактивни лица – с възможност за заетост до 6 месеца.
  • Лица в неравностойно положение – със заетост до 12 месеца.
  • Хора с трайни увреждания (намалена работоспособност 75% и повече) – със заетост до 24 месеца.

Финансовата подкрепа за работодателите ще бъде предоставяна под формата на стандартна таблица за единични разходи, като ще покрива част от възнагражденията на наетите лица при изпълнение на определени условия. Освен това, работодателите, които запазят заетостта на наетите лица след края на субсидирания период, ще получат допълнителни финансови стимули.

Компаниите от частния сектор, общините и общинските предприятия могат да кандидатстват за участие в проекта, при условие че отговарят на предварително определени критерии. Броят на допустимите работни места ще зависи от равнището на безработица в съответната община.

За допълнителна информация работодателите и кандидатите могат да се обърнат към бюрата по труда в страната или да посетят официалния сайт на Агенцията по заетостта.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679