Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

На 8 март започва прием на заявки от работодатели по проект - Започвам работа – Компонент 3

Агенцията по заетостта обявява, че на 08.03.2024 г. стартира прием на заявки по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“.
Проектът е включен като мярка за справяне с трудовата заетост на безработни лица, като повече внимание се обръща на лицата в неравностойно положение.
 
Проектът е с продължителност до 2026 година.
 
Предвижда се да бъдат включени в заетост общо 14 400 лица.
 
Работодателите ще могат да пуснат заявки за работни места по проекта на 08.03.2023 г. от 08:30 ч.
 
Крайният срок за подаване на заявки изтича на 07.04.2024 г.
 
Подаването ще се осъществява по електронен път на официалната интернет страница на Агенцията.
 
След изтичането на срока Агенцията ще извърши класиране на заявките по реда на тяхното постъпване и при наличие на остатъчен финансов ресурс проектът ще бъде отворен за кандидатстване за нов период, за което ще бъде оповестена информация своевременно.
 
 
Срокът на субсидирана заетост на наетите в рамките на проекта лица се определя на база принадлежността им към някоя от следните категории:
 
>> безработни и неактивни лица – за период до 6 м;
>> безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за период до 12 м;
>> безработни и неактивни лица с трайни увреждания – за период до 24 м.
 
Средствата, които ще се възстановяват на работодателите по проекта са под формата на единични разходи (стандартна таблица за единица разход).
 
За онези работодатели, които запазят заетостта на наето от тях лице след изтичане на съответния период на устойчива заетост, ще има осигурени допълнителни еднократни стимули под формата на стандартна таблица за единица разход.
 
По проекта ще се прилагат прагове от максимално допустим брой свободни работни места, които може да заяви един работодател – в зависимост от процента регистрирана безработица в общината, на чиято територия се разкриват работните места.
 
Повече информация вижте на официалната страница на Агенция по заетостта.
 
Източник: az.government.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679