Летният сезон предвещава по-високи заплати и нови предизвикателства за ТРЗ служителите

За да привлекат необходимите служители, те предлагат увеличение на заплатите с поне 10% спрямо миналата година. Това поставя ТРЗ специалистите и осигурителите пред задачата да се съобразят с актуалните ставки и промени в осигурителните вноски, като същевременно оптимизират разходите за персонал.

Какво означава това за ТРЗ специалистите?

• Промени в осигурителните вноски – Увеличението на възнагражденията води до по-високи задължителни осигурителни плащания, което налага стриктно планиране.
• Административни процедури – При наемане на чуждестранни работници е необходимо да се следват специфични изисквания за разрешителни за работа, визи и социално осигуряване.
• Контрол на разходите за персонал – Оптимизирането на заплатите и осигуровките е ключов фактор за финансовата стабилност на бизнеса през сезона.

Важни акценти за работодателите

Работодателите трябва навременно да планират бюджета за персонал и да се съобразят с всички промени в трудовото и осигурителното законодателство. Прецизното управление на заплатите и осигурителните вноски ще бъде от решаващо значение за успешния туристически сезон.

Източник: pariteni.bg