Въпрос: Фирма, занимаваща се със строителна дейност, е регистрирана в гр. Х. Наема служители от гр. Х, които впоследствие изпраща в гр. У, за да извършват строителни дейност по сключен договор с възложител. Пътуването се осигурява от фирмата работодател, като работниците се прибират всеки ден до населеното място Х. Има ли право фирмата да начислява командировъчни дневни пари съгласно чл. 19, ал. 2 от НКС и как би следвало да се оформят заповедта за командироване и отчетът - ежедневно или помесечно?
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
/Отговорът е публикуван в актуализираното за 2025 година печатно издание "Командироване в страната и чужбина". За още готови решения, поръчайте го от тук >>
В разпоредбата на чл. 19, ал. 1 от НКС е предвидено увеличение на дневните пари от 20 на 40 лева на ден, а с промяната на разпоредбата на чл. 21 от НКС се разширява възможността за командироващия да заплаща по-висок размер на дневните пари – до 200 на сто от предвидения в чл. 19, ал. 1 от НКС размер 40 лева на ден, т.е. до 80 лева на ден.
Съгласно чл. 19, ал. 2 от Наредбата, на командирования, който изпълнява служебните си задължения през по-голямата част от работното време в друго населено място без нощуване, се изплащат дневни пари в размер 50 на сто от размера по ал. 1.
И преди, и след промените отчетът за извършената работа е задължителен. След промените по силата на чл. 9, ал. 1, т. 8 от НКС в заповедта за командировка следва да се посочи само видът на отчета (например доклад, протокол и т.н).
Съгласно разпоредбата на чл. 9, ал. 1, т. 10 от Наредбата, на командироващия се предоставя възможност да прецени дали е необходима заверка на заповедта с подпис на оправомощено длъжностно лице на мястото на командироването, или не и ако е необходимо, това обстоятелство следва да бъде посочено в заповедта за командироване.
Заповед за командировка в страната е документ, с който служител се командирова с определена цел и при определени условия до друго населено място. Със същия документ се отчита изпълнението на поставените задачи, направените разходи за командировката и тяхното изплащане от каса на предприятието.
Реквизитите не са нормативно регламентирани и се ограничават до тези, с които стопанската операция може да се опише еднозначно.
Аз считам, че за определен период от време може да се издаде една заповед, в която всеки ден да бъде документиран с дата и подпис на лицето, на което е извършена услугата.
Ако има прекъсване, може да се издаде нова заповед. Но не е необходимо да се издава всеки ден отделна заповед.
Необходимо е да има доказателство в заповедта, че лицето е било на обекта всеки ден, за да бъдат оправдани разходите за командировка. Т.е. всеки ден трябва да бъде отразен в заповедта като пристигнал и отпътувал.
/Отговорът е публикуван в актуализираното за 2025 година печатно издание "Командироване в страната и чужбина". За още готови решения, поръчайте го от тук >>
В разпоредбата на чл. 19, ал. 1 от НКС е предвидено увеличение на дневните пари от 20 на 40 лева на ден, а с промяната на разпоредбата на чл. 21 от НКС се разширява възможността за командироващия да заплаща по-висок размер на дневните пари – до 200 на сто от предвидения в чл. 19, ал. 1 от НКС размер 40 лева на ден, т.е. до 80 лева на ден.
Съгласно чл. 19, ал. 2 от Наредбата, на командирования, който изпълнява служебните си задължения през по-голямата част от работното време в друго населено място без нощуване, се изплащат дневни пари в размер 50 на сто от размера по ал. 1.
И преди, и след промените отчетът за извършената работа е задължителен. След промените по силата на чл. 9, ал. 1, т. 8 от НКС в заповедта за командировка следва да се посочи само видът на отчета (например доклад, протокол и т.н).
Съгласно разпоредбата на чл. 9, ал. 1, т. 10 от Наредбата, на командироващия се предоставя възможност да прецени дали е необходима заверка на заповедта с подпис на оправомощено длъжностно лице на мястото на командироването, или не и ако е необходимо, това обстоятелство следва да бъде посочено в заповедта за командироване.
Заповед за командировка в страната е документ, с който служител се командирова с определена цел и при определени условия до друго населено място. Със същия документ се отчита изпълнението на поставените задачи, направените разходи за командировката и тяхното изплащане от каса на предприятието.
Реквизитите не са нормативно регламентирани и се ограничават до тези, с които стопанската операция може да се опише еднозначно.
Аз считам, че за определен период от време може да се издаде една заповед, в която всеки ден да бъде документиран с дата и подпис на лицето, на което е извършена услугата.
Ако има прекъсване, може да се издаде нова заповед. Но не е необходимо да се издава всеки ден отделна заповед.
Необходимо е да има доказателство в заповедта, че лицето е било на обекта всеки ден, за да бъдат оправдани разходите за командировка. Т.е. всеки ден трябва да бъде отразен в заповедта като пристигнал и отпътувал.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари