Близо 11 млн. лв. забавени заплати за изминалата година

През 2024 г. са установени общо 21 531 бр. нарушения, свързани със заплащането на труда. От тях 5728 бр. се отнасят до начисляването и изплащането на трудовото възнаграждение от работодателя в договорените размери и срокове.

 

Нарушенията, свързани със забавени възнаграждения и обезщетения (чл. 128, чл. 228, ал. 3 и чл. 245 от КТ са основание за отстраняване на участници от обществени поръчки съгласно ЗОП. Законодателството дава възможност тези нарушения да бъдат отстранени, след като дължимите суми се изплатят на работниците и служителите. В КТ изрично е регламентирано, че при неизплатени заплати или обезщетения контролните органи на Инспекцията по труда могат да предприемат действия и след прекратяване на трудовите правоотношения. 

 

Сред нарушенията, които не подлежат на отстраняване са тези, засягащи работата без трудов договор.

 

източник: gli.government.bg