12-месечни трудови договори за близо 500 млади висшисти у нас

  
Експертни решения, нормативна уредба и анализи относно сключване и прекратяване на трудови договори – в 1 комплект от 2 експертни книги „Правилно прекратяване и правилно сключване на трудови договори“. Вземете го тук >>
 

Лицата ще бъдат наети на 12-месечни трудови договори по съответната специалност, за която са придобили квалификация.
 
Наетите ще работят в централните управления на институциите и техните териториални поделения, а техните възнаграждения ще се изплащат от държавния бюджет за реализиране на политиките на заетостта.
 
Класирането и одобрението на кадрите бе проведено още в края на миналата година.
 
Класиралите се във вторична процедура по кандидатстване по програмата, също предстои да започнат своята първа работа в държавната администрация.
 
Съгласно Закона за държавния бюджет на РБ за 2021 г. до приемане на Националния план за действие по заетостта и не по-късно от 31 март 2022 г. може да се сключват нови договори по програма „Старт на кариерата” и проект „Красива България” от Националния план за действие по заетостта през 2021 г.
 
Източник: az.government.bg