Mоже ли работещ на трудов договор на 8 часа да работи със следното работно време:
Понеделник:
От 14:00 до 19:00 часа – 4 ч. 30 м.
почивки:
От 16:00 до 16:15 часа
От 18:00 до 18:15часа
От вторник до петък вкл.:
От 10:00 до 13:00 часа.
От 13:00 до 14:00 часа почивка за хранене
От 14:00 до 19:00 часа – 6 ч. 30м.
почивки:
От 11:30 до 11:45 часа
От 15:30 до 15:45 часа
Събота:
От 10:00 до 14:00 часа
почивка:
От 12:00 до 12:15 часа
Има 48 часа междуседмична почивка, единият ден от които е неделя, съгласно чл.153 ал.1 от КТ
Експертите дават следния отговор на въпроса:
Съгласно чл. 136, ал.1 КТ работната седмица е пет дневна с нормална продължителност на седмичното работно време е до 40 часа или работно време през деня е до 8 часа (според чл. 136, ал.3 КТ . Разпределението на работното време се установява в правилника за вътрешния трудов ред на предприятието (чл. 139, ал. 1 КТ . Цитираната разпоредба на чл. 153, ал.1 КТ касаеща...
Пълното решение на казуса можете да прочетете в CD 117 казуса за активи, счетоводство, данъци и ТРЗ.
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари