Въпрос:
Управител на фирма решава да въведе сумирано отчитане на работното време за един от отделите. До момента всички отдели работят при нормална продължителност на работното време - 8 часа.
Управител на фирма решава да въведе сумирано отчитане на работното време за един от отделите. До момента всички отдели работят при нормална продължителност на работното време - 8 часа.
Трябва ли промяната да се отрази в ПВТР?
Отговор:
Чл. 4а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските в ПВТР регламентира разпределението на работното време.
При положение че управителят е решил да въведе сумирано изчисляване на работното време това задължително следва да бъде посочено в правилника.
Трябва да се опишат как ще се редуват смените, какви ще са почивките между тях, с каква продължителност, дали ще се полага нощен труд, както и периодът, за който ще се установи сумирано изчисляване на работното време.
Трябва да се опишат как ще се редуват смените, какви ще са почивките между тях, с каква продължителност, дали ще се полага нощен труд, както и периодът, за който ще се установи сумирано изчисляване на работното време.
Повече решения на казуси по темата за ЗБУТ и работно време четете тук >>
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари