Промени в осигуровките и заплатите през 2025 година - Минимален и максимален доход, вноски и пенсии

Минимална и максимална работна заплата
От 1 януари 2025 г. минималната работна заплата се увеличава от 933 лв. на 1 077 лв., което води до ръст на осигурителните вноски както за работодателите, така и за работещите. Максималният осигурителен доход ще се покачва поетапно:

• 4 130 лв. от 1 април 2025 г.

• 4 430 лв. от 1 януари 2026 г.

• 4 730 лв. от 1 януари 2027 г.

• 5 030 лв. от 1 януари 2028 г.

Осигурителни вноски и фискални политики
Ставките на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“ и останалите фондове на Държавното обществено осигуряване (ДОО) ще останат без промяна през 2025 и 2026 г. Също така, съотношението на вноските между осигурителите и осигурените лица няма да се изменя. Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица ще бъде фиксиран на 1 077 лв. от 1 април 2025 г. и ще остане непроменен през прогнозния период.

Пенсии и социални обезщетения
От 1 юли 2025 г. пенсиите ще бъдат осъвременени, като за това са предвидени допълнителни 617,6 млн. лв. Също така, размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст ще остане 780 лв. до 2028 г. включително.

Заплати в публичния сектор
През 2025 г. бюджетът предвижда 5% увеличение на заплатите в структури, където не са заложени допълнителни корекции, включително в общинските администрации, което ще изисква допълнителен ресурс от 283,7 млн. лв. Заплатите на педагогическия персонал ще продължат да бъдат обвързани със 125% от средната брутна работна заплата за 2024 г., като необходимите средства за тази политика възлизат на 499 млн. лв.

Източник:bgonair.bg