От 1 януари 2024 г. с промените в ЗКПО влизат в сила ваучерите за храна на електронен носител, които ще се използват заедно с хартиените такива.
Във връзка с това има предложение за промени в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Предвижда се осигурителни вноски да не се изчисляват и внасят върху средствата, предоставени под формата на ваучери за храна както на хартиен, така и на електронен носител.
Друга предложена промяна е равнопоставеност между служителите в ДАР и в останалите специални ведомства по отношение на осигурителната тежест при получаване на възнаграждение от временно отстранен от длъжност служител. Т.е. при прекратено дисциплинарно производство или когато на служителя не бъде наложено наказание "уволнение", той се възстановява на заеманата длъжност и му се изплаща възнаграждението за времето на отстраняване. В ЗКПО е създадена нова алинея, съгласно която при отмяна на акта, с който е отнет или отказан достъп до класифицирана информация, служителят, който е временно отстранен от длъжност, се възстановява и му се заплаща възнаграждението за периода на отстраняването, като не следва да се начисляват и внасят осигурителни вноски върху това възнаграждение.
източник: pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари