Казусът е публикуван с пълното му решение.
Казусът е въпрос от Вас колега - абонат на Портал ТРЗ нормативи - който е получил своя експертен отговор. Ако и Вие имате нужда от подкрепа в ТРЗ практиката, не се колебайте да заявите своя абонамент още днес. Към портала >>
Казусът е въпрос от Вас колега - абонат на Портал ТРЗ нормативи - който е получил своя експертен отговор. Ако и Вие имате нужда от подкрепа в ТРЗ практиката, не се колебайте да заявите своя абонамент още днес. Към портала >>
Въпрос: ДЗЗД е регистрирано от майка и син. Синът е назначен с трудов договор в ДЗЗД, но от 2 години не са му внасяни осигуровки и ДОД в НАП. Ще му се признае ли трудовия стаж?
Отговор: В конкретния казус синът е назначен по трудов договор и се явява осигурено лице. Майката е работодател и има отговорност да внася осигурителните вноски за назначеното от нея лице. Майката е осигурител, а синът ѝ е осигурено лице.
Съгласно чл. 10 от Кодекса за социално осигуряване, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски, и продължава до прекратяването ѝ.
Съгласно чл. 11 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица имат права – парични обезщетения, пенсии и т.н.
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари