Осигурителни вноски при наемане на лица от трети страни за сезонна заетост

Експертен отговор: След като сте спазили процедурата на Агенция по заетостта и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ и сте си осигурили разрешение за достъп до пазара на труда, една тогава трудовият договор с лицето гражданин на трета страна влиза в сила. Тези лица попадат в кръга на осигурените по чл. 4, ал. 1, т. 1  от КСО, т.е. лицата се осигуряват за всички осигурителни случаи, с изключение за здравно, защото съгласно чл. 33, ал. 1, т. 3 от Закона за здравното осигуряване, само чужденците с постоянно или дългосрочно пребиваване се осигуряват в Националната здравно осигурителна каса.

Вида осигурен за декларация образец 1 е 01 – работници и служители, осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО при един работодател, включително и членовете на кооперации, работещи по трудово правоотношение в кооперацията, без обхванатите от следващите кодове.
 

Внимание: Повече решения на практически въпроси от сферата на осигурването може да намерите в Портал ТРЗ Нормативи. Регистритайте се за безплатен 24-часов тест и ще получите пълен неограничен достъп до целия архив на портала. Кликнете тук >>