Грешките възникват във всяка една сфера на работа, но ТРЗ е сред отличаващите се с тежки последици както за работодателите, така и за служителите. Първите могат да очакват глоби и санкции, а вторите - финансово ощетяване.
Поради тази причина натискът върху ТРЗ-служителите за правилна работа и законосъобразно коригиране на възникващите грешки, е още по-голям. Не е изненада тогава, че много ТРЗ-служители се нуждаят от доплнителна помощ.
Подобен е следният случай:
На лице е издаден ПИК от НОИ, с който то е проверявало осигурителния си доход. При такава проверка лицето установява, че има разминаване за 3 месеца - по договор осигурителният му доход е 453.20 + % за трудов стаж, а в НОИ излиза 600 лв.
Как да се коригира тази грешка?
Експертите дават следното решение:
"Отговор: Възможно е това да не е грешка или миналият осигурителен доход за длъжността, заемана от лицето, да е 600 лв, а брутното трудово възнаграждение – под тази сума.
В случай че това действително е грешка - Декларация обр.№1 трябва да се..."
Пълния текст на решението можете да прочетете в CD Коригиране на грешки съгласно действащото законодателство.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари