Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Доказване на трудов стаж при липса на ведомости за заплати

Как следва да се докаже трудов стаж на лице, ако липсват данни в предадените към НОИ ведомости за заплати?
В такава ситуация следва да се издаде удостоверение Обр. УП-17, което да послужи пред съда за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред. 
 
Удостоверението се издава въз основа на подадено в ТП на НОИ заявление по образец, който се намира в раздел “Формуляри” на интернет страницата на НОИ. Може да се получи и на място в ТП на НОИ или регионален архивен център. Заявлението се подава лично или чрез упълномощено лице, съгласно чл. 18 от АПК (не е необходимо  пълномощното да е нотариално заверено, в случай че  упълномощеното лице е родител, съпруг или дете. В пълномощното задължително се посочва родствената връзка).
 
Заявлението може да се подаде във всяко ТП на НОИ или регионален архивен център, независимо къде се съхраняват ведомостите, както и по електронен път по реда на ЗЕУ.
 
Когато в ТП на НОИ не са приети ведомостите на предприятието, няма информация относно правоприемник и негов адрес, в случай, че лицето не може да намери свидетели, по представеното в съда удостоверение УП-17, ще се даде ход на делото, но районният съд ще реши дали да признае стажа. 
 
източник: nssi.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679