Как да попълните данните за дните във временна неработоспособност в декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице”?
Отговор на този въпрос е даден от експерт Аспасия Петкова в книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13“. Вижте цялото съдържание на книгата с експертни решения на казуси тук >>
Осигурителите представят персонални данни в НАП за всяко осигурено лице за осигуряването, начисления месечен облагаем доход и начисления от работодателя данък по чл. 42, ал. 4 от ЗДДФЛ с декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице”. При попълване на данни в декларацията за дните във временна неработоспособност следва да се имат предвид някои особености.
Дните във временна неработоспособност, за които работодателят е изплатил възнаграждение, се попълват в т. 16А Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя на основание чл. 40, ал. 5 от КСО, а дните с право на парично обезщетение - в т. 16.2 Дни във временна неработоспособност и/или дни с право на обезщетение по чл. 53а от Кодекса за социално осигуряване. В случаите, при които лицето няма право на парично обезщетение, дните се попълват в т.16.4 Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж. В точка 16.5 „Дни в неплатен отпуск, зачетени за осигурителен стаж“ се записват дните до 30 работни дни в една календарна година, които се зачитат за осигурителен стаж, без осигурителни вноски за ДОО и без трудово възнаграждение (2020 г. и 2021 г. - до 60 работни дни).
Часовете, съответстващи на дните, попълнени в т. 16.А, не се включват при попълване на данни в т. 16.7 Отработени часове - общо.
Когато лицето работи по повече от едно правоотношение като осигурено за общо заболяване и майчинство, представя пред всеки осигурител болничен лист, всеки осигурител изплаща за първите три работни дни от временната неработоспособност трудово възнаграждение, определено по реда на чл. 40, ал. 5 от КСО, и попълва данни в т. 16А на декларация обр. № 1. Когато по едното правоотношение лицето е осигурено през месеца върху максималния месечен осигурителен доход, вторият осигурител попълва данни за дните във временна неработоспособност с възнаграждение по чл. 40, ал. 5 от кодекса в т. 16.4 Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж.
Възнаграждението за първите три работни дни от временната неработоспособност по чл. 40, ал. 5 от КСО се включва в сумата на осигурителния доход, попълнен в т. 21 Осигурителен доход, върху който се дължат осигурителни вноски, вкл. сумата по чл. 40, ал. 5 от КСО, с изключение на сумата по т. 19, но не се включва в облагаемия доход при попълване на данни в т. 31 Начислен месечен облагаем доход. На основание чл. 24, ал. 2, т. 14 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица сумата е необлагаема.
Източник: „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба Н-13“. Вземете книгата от тук >>
Осигурителите представят персонални данни в НАП за всяко осигурено лице за осигуряването, начисления месечен облагаем доход и начисления от работодателя данък по чл. 42, ал. 4 от ЗДДФЛ с декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице”. При попълване на данни в декларацията за дните във временна неработоспособност следва да се имат предвид някои особености.
Дните във временна неработоспособност, за които работодателят е изплатил възнаграждение, се попълват в т. 16А Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя на основание чл. 40, ал. 5 от КСО, а дните с право на парично обезщетение - в т. 16.2 Дни във временна неработоспособност и/или дни с право на обезщетение по чл. 53а от Кодекса за социално осигуряване. В случаите, при които лицето няма право на парично обезщетение, дните се попълват в т.16.4 Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж. В точка 16.5 „Дни в неплатен отпуск, зачетени за осигурителен стаж“ се записват дните до 30 работни дни в една календарна година, които се зачитат за осигурителен стаж, без осигурителни вноски за ДОО и без трудово възнаграждение (2020 г. и 2021 г. - до 60 работни дни).
Часовете, съответстващи на дните, попълнени в т. 16.А, не се включват при попълване на данни в т. 16.7 Отработени часове - общо.
Когато лицето работи по повече от едно правоотношение като осигурено за общо заболяване и майчинство, представя пред всеки осигурител болничен лист, всеки осигурител изплаща за първите три работни дни от временната неработоспособност трудово възнаграждение, определено по реда на чл. 40, ал. 5 от КСО, и попълва данни в т. 16А на декларация обр. № 1. Когато по едното правоотношение лицето е осигурено през месеца върху максималния месечен осигурителен доход, вторият осигурител попълва данни за дните във временна неработоспособност с възнаграждение по чл. 40, ал. 5 от кодекса в т. 16.4 Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж.
Възнаграждението за първите три работни дни от временната неработоспособност по чл. 40, ал. 5 от КСО се включва в сумата на осигурителния доход, попълнен в т. 21 Осигурителен доход, върху който се дължат осигурителни вноски, вкл. сумата по чл. 40, ал. 5 от КСО, с изключение на сумата по т. 19, но не се включва в облагаемия доход при попълване на данни в т. 31 Начислен месечен облагаем доход. На основание чл. 24, ал. 2, т. 14 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица сумата е необлагаема.
Източник: „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба Н-13“. Вземете книгата от тук >>
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари