Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Без обезщетение при трудова злополука при липса на договор

През 2023 година в България са установени 87 смъртни случая при трудови злополуки, като най-голяма част от тях попадат в областта на строителството, а след това в сектор “Сухопътен транспорт”.
Вземете 50 готови експертни решения на ТРЗ казуси, свързани с трудови злополуки, обезщетения при майчинство, болнични, назначаване и уволняване на пенсионери и др. >> с книгата “Трудови правоотношения със служители в затруднение - наръчник за работодатели”. Вижте какво включва книгата и я поръчайте от тук >>
 
Според експерт на труда инж. Деяна Илиева строителството е една от най-рисковите дейности.
 
Експерт Илиева подчертава, че е важно при наемането на работа на служителите да има сключен трудов договор.
 
Когато липсва трудов договор, липсва и задължение от работодателя за обезщетение при трудова злополука по член 200 от Кодекса на труда.
 
Обезщетение в този случай е задължително единствено когато Инспекция по труда установи някакви трудови правоотношения по служебен път.
 
 
Източник: pariteni.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679