Здравейте, нуждая се от бърз отговор на следният въпрос: Дължи ли фирмата обезщетение по чл 222 ал 3 от КТ - при пенсиониране, при освобождаване на работника след придобиване на възраст и осигурителен стаж, след като мислят да го назначат отново след седмица при същият работодател.
Добавена в
1 отговор
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 09 Юли. 2014
Съгласно чл. 222, ал.3 от КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение /без значение основанието за прекратяване/, след като работникът или служителя е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, лицето има право на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 или 6 месеца, в зависимост от годините трудов стаж натрупани при последния работодател.
Можете да научите повече в Портал ТРЗ Номративи тук: http://www.portaltrznormativi.bg/
Можете да научите повече в Портал ТРЗ Номративи тук: http://www.portaltrznormativi.bg/
