Имам ли право на допълнително възнаграждение за присъдена научна степен "доктор", ако работя по основен трудов договор (8 часа) по специалност, различна от тази по която е завършена докторантурата.
И по принцип в какъв размер е обезщетението? Понастоящем съм учител по чужд език в средно училище, имам докторска степен по международно право и международни отношения.
И по принцип в какъв размер е обезщетението? Понастоящем съм учител по чужд език в средно училище, имам докторска степен по международно право и международни отношения.
Добавена в
1 отговор
експерт Василена Христова
отговори на въпрос
на 15 Ян. 2017
Здравейте,
Съгласно чл. 11 ал.1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, при придобиването на образователна и научна степен "доктор" или за научна степен "доктор на науките", свързана с изпълняваната работа на работника или служителя, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер не по-малък от:
1. петнадесет лева - за "доктор";
2. петдесет лева - за "доктор на науките".
По-високата квалификация на лицето, което притежава научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките, трябва задължително да е свързана с изпълняваната от него работа и със съответно заеманата длъжност. Преценката на съответствието на дисертацията със изпълняваната работа от служителя се извършва от работодателя. Ако има наличие на повече от едно от основанията за получаване на ДТВ за научна степен, служителят има право да получи само това което е по-благоприятно (това с по-висок размер)
Размерът на това допълнително възнаграждение се определя в трудовия договор и във утвърдените от работодателя вътрешните правила на работната заплата.
Съгласно чл. 11 ал.1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, при придобиването на образователна и научна степен "доктор" или за научна степен "доктор на науките", свързана с изпълняваната работа на работника или служителя, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер не по-малък от:
1. петнадесет лева - за "доктор";
2. петдесет лева - за "доктор на науките".
По-високата квалификация на лицето, което притежава научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките, трябва задължително да е свързана с изпълняваната от него работа и със съответно заеманата длъжност. Преценката на съответствието на дисертацията със изпълняваната работа от служителя се извършва от работодателя. Ако има наличие на повече от едно от основанията за получаване на ДТВ за научна степен, служителят има право да получи само това което е по-благоприятно (това с по-висок размер)
Размерът на това допълнително възнаграждение се определя в трудовия договор и във утвърдените от работодателя вътрешните правила на работната заплата.
