Здравейте,
Има следния казус:
Жена работеща на трудов договор на 4 часа и отделно е самоосигуряващо се лице като управител в ЕООД. В момента е по майчинство( в периода от 135 до 410 дни), но смята да започне работата си като самоосигуряващо се лице след 410-тия ден, но не и тази по трудов договор. Какво става с обезщетението за отглеждане на малко дете-ще го получава изцяло от трудовия договор чрез другия осигурител или само частта и от самоосигуряването,. Като самоосигуряващо се лице се е осигурявала за всичко (т.е здравни, майчинство и т.н). Едновременно жената е инвалид с 67% инвалидност, за което получава пенсия, т.е. приложим ли е чл.1, ал.6 от НООСЛБГРЧМЛ.
Предварително благодаря.
Има следния казус:
Жена работеща на трудов договор на 4 часа и отделно е самоосигуряващо се лице като управител в ЕООД. В момента е по майчинство( в периода от 135 до 410 дни), но смята да започне работата си като самоосигуряващо се лице след 410-тия ден, но не и тази по трудов договор. Какво става с обезщетението за отглеждане на малко дете-ще го получава изцяло от трудовия договор чрез другия осигурител или само частта и от самоосигуряването,. Като самоосигуряващо се лице се е осигурявала за всичко (т.е здравни, майчинство и т.н). Едновременно жената е инвалид с 67% инвалидност, за което получава пенсия, т.е. приложим ли е чл.1, ал.6 от НООСЛБГРЧМЛ.
Предварително благодаря.
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 24 Ноем. 2015
Здравейте, г-жо Митева!
Експерт доц. Светлозар Стефанов отговори на Вашия въпрос:
"Ако майката се върне на работа след изтичане на тези 410 дни, няма да има нужда от прокурист и ще има право да получава 50% от обезщетението за отглеждане на..."
Пълния отговор можете да откриете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetetenie-za-otglejdane-na-malko-dete-za-sol-s-trudov-dogovor-2625.htm
Експерт доц. Светлозар Стефанов отговори на Вашия въпрос:
"Ако майката се върне на работа след изтичане на тези 410 дни, няма да има нужда от прокурист и ще има право да получава 50% от обезщетението за отглеждане на..."
Пълния отговор можете да откриете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetetenie-za-otglejdane-na-malko-dete-za-sol-s-trudov-dogovor-2625.htm
