Здравейте,
Лице, което се води по трудов договор на 6-часов работен ден е съдружник и управител в друго дружество. До този момент е по ДУК, но поради намаляване обема на работа би ли могло ДУК да се прекрати и да премине на трудов договор на 4-часа и да изпълнява управленски функции? Как трябва да се прекрати ДУК?
Лице, което се води по трудов договор на 6-часов работен ден е съдружник и управител в друго дружество. До този момент е по ДУК, но поради намаляване обема на работа би ли могло ДУК да се прекрати и да премине на трудов договор на 4-часа и да изпълнява управленски функции? Как трябва да се прекрати ДУК?
Добавена в
