Здравейте , искам да попитам молбата за отпуск , трябва ли да бъде подписана собственоръчно? И смята ли се че е спазен КТ, като на всички хора има създадени служебни имейли , от които се пише , моля да ползвам отпуск определен брой дни ? Няма подпис на това нещо . В този служебен имейл , може да влиза и администратор. Ще се радвам да чуя и вашето мнение.
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 28 Май. 2015
Здравейте, г-жо Иванова.
Отговор на Вашия въпрос даде експерт Красимира Гергева:
"Според чл. 8, ал.4 от Кодекса на труда (КТ) трудовите права и задължения са лични, което означава, че те се осъществяват непосредствено от самите работници или служители. Трудовото правоотношение се учредява с оглед на личността на работника или служителя - на неговите лични и професионални качества и на работната сила..."
Пълния отговор на въпроса можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/dokumentirane-na-otpuski-1503.htm
Отговор на Вашия въпрос даде експерт Красимира Гергева:
"Според чл. 8, ал.4 от Кодекса на труда (КТ) трудовите права и задължения са лични, което означава, че те се осъществяват непосредствено от самите работници или служители. Трудовото правоотношение се учредява с оглед на личността на работника или служителя - на неговите лични и професионални качества и на работната сила..."
Пълния отговор на въпроса можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/dokumentirane-na-otpuski-1503.htm
