Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Майчинство на СОЛ като ЕТ след изтичане на 410 дни

Здравейте!
До 13.05.2013г.съм в майчинство до 415 дни.Самоосигурявам се като ЕТ-към момента през фирмата ми върви майчинството,нямам наети лица-плащам си процента ЗО и всеки месец подавам декл.1..
Невъзможно ми е да се върна на работа,тъй като отглеждам близнаци,а разходите по назначаване на прокурист не са оправдани предвид дейността ми-занимавам се с търговия на дребно и работя без наети лица.
Искам да знам какви са ВАРИАНТИте да остана да отглеждам децата си колкото е възможно по-дълго,без да влизам в разрез със закона:
*Мога ли да получавам обезщетение за отглеждане на дете до 2 години и при какви условия(без прокурист и връщане на работа)?
*В една консултация четох,че за да получавам прословутите240лв. трябва да преустановя дейността на фирмата временно,което ми се струва много необяснимо-вярно ли е?
*Ако пък трябва да остана в майчинство без право на обезщетение какво става с фирмата и осигуровките ми-особено здравните?Трябва ли да преустановя дейността с подаване на декларации?И това неплатено майчинство как трябва да бъде представено пред НАП и НОИ,за да не ми търсят после осигуровки?
Моля Ви да ми помогнете с информация!Времето тече неумолимо бързо и все повече почва да ми пари под краката...
Ако ми дадете съвет ще бъда много благодарна!
Желая ви щастие!!!

10 отговори


на 13 Февр. 2013
Бихте ли уточнили какво значи: "Невъзможно ми е да се върна на работа...,занимавам се с търговия на дребно и работя без наети лица.

Именно защото майките отглеждат децата, те не могат да ходят на работа и затова биват обезщетявани.
Това и означава прекратяване на дейност - фактически майката да не работи. Няма някаква специална процедура по "прекратяване на дейност на фирмата".

Вариантите ви са:
1. Стоите си у дома, не отваряте магазина, не извършвате никаква търговска дейност до навършване на 2 години на близнаците и получавате обезщетението по чл. 53 - 240 лв.
2. Магазинът работи, съответно вие извършвате дейност, плащате си осигуровките като СОЛ и имате право на половината обезщетение по чл. 53 - 120 лв (чл. 54 от КСО)

Обикновено проблеми с НОИ и връщане на обезщетенията имат майки, за които НОИ счита, че извършват дейност по време на получаване на обезщетението - било като работят лично по предмета на дейност на фирмата, било като установят, че през периода фирмата е отчитала приходи и разходи, които НОИ приема като осъществяване на дейност като ЕТ.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 15 Февр. 2013
Изключително много съм Ви благодарна за точния,професионален и компетентен отговор!
Досега,когото и да съм попитала-всички ми казват,че трябва след изтичането на 410 дни да назначавам прокурист или да се върна на работа лично аз-нямало друг начин.
А онзи ден в НОИ-на гишето,където си подавам болничните и декларациите за обезщетенията-ми отговориха,че щом не се върна на работа(или не назнача прокурист,за да остана в майчинство),съм оставала"извън осигуряване"и не трябвало да нося никакви документи при тях-нямало"да ме търсят" щом съм нямала право на обезщетение?!?!и не съм"в осигуряване"и в този случай съм оставала"никъде".
Направо вече се бях отчаяла-с три деца и 150лв.детски се чудех какво ще правя?!
Още веднъж Ви БЛАГОДАРЯ!
Желая Ви щастие!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 15 Февр. 2013
Във всички случаи трябва да продължавате да си подавате декларация образец 1 и да представите необходимите документи за получаване на обезщетение по чл. 53 от КСО - Приложение № 3 към чл. 5 от Наредбата.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 16 Февр. 2013
Предполагам,че продължавам и със същият процент здравно осигуряване/4.8%върху420лв/?
Но по същият начин ли продължавам да отразявам дните в т.16 в декл.1-както в момента-като дни във временна нетрудоспособност/т.16.2/ или вече като дни за отглеждане на малко дете/в т.16.3/?Защото ако има разлика ще трябва да разгранича дните още в декл.1 за м май.
А необходимите документи за получаване на обезщетение по чл. 53 от КСО - Приложение № 3 към чл. 5 от Наредбата- предполагам трябва да представя през м.юни след внасянето на осигуровката и подаването на декл.1 за м.май-както досега-всеки месец за предхождащият го?
Безкрайно съм Ви благодарна за помощта!Не можете да си представите колко сигурност и спокойствие ми подарявате!
Желая Ви щастие!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 16 Февр. 2013
Следете в сайта на НОИ излизането на промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, касаещи сроковете за представяне на документите. Очаква се промените, съобразени с промените в КСО, да бъдат обнародвани скоро в ДВ.
И имайте едно на ум, че поради липса на дефиниция на понятието "дейност", никога не е изключено да се стигне до спор с НОИ относно правото на получаване на обезщетение.
Успех!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 18 Февр. 2013
Искрени благодарности!
Желая Ви щастие!!!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 22 Февр. 2013
Не знам защо ми благодарите, след като се съмнявате в отговора ми и поставяте въпроса си и в други сайтове.
Виждам, че отговорът ми е дефиниран като грешен от някои "редовни потребители" и "старши потребители". Съжалявам, че нямам възможност да вляза в директен контакт с тях и не мога да им искам обосновка за твърденията им. Все пак е добре да знаят, че във всеки отделен случай НОИ би трябвало да преценява индивидулно наличието или отсъствието на дейност от страна на самоосигуряващото се лице по време на майчинството. И да обърнат внимание на последното изречение от предишния ми пост.
Молете се да не попаднете на експерт от НОИ, който "разсъждава" като тях при преценка на правото да получите обезщетение.

Ако се стигне до там и получите отказ да ви бъде изплатено обезщетение, свържете се с мен, за да обажалваме решението. Има достатъчно съдебна практика в този дух, на която ще можем да се облегнем.

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 23 Февр. 2013
В този сайт съм започнала темата преди да открия Вас!И исках да им натрия носовете на тези многознайки,които ми публикуват становища без да ги четат и да могат да ги тълкуват-там съм си обещала,че повече няма да влизам-губене на време е
.Консултирах се и с позната счетоводителка,която също ми каза,че при всички случаи имам право на обезщетение,а сега даже е към края на едно такова майчинство в една от фирмите си.
Извинете ме ако съм Ви засегнала.това е последното,което бих желала!
А от такива многознаещи много съм си патила и отдалеч ги надушвам-нека се забавляват в говорилнята си!
Обещавам да Ви държа в течение!
БЛАГОДАРЯ!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 01 Апр. 2013
Здравейте,имам един въпрос?От фирмата ми искат писмена декларация свободен текст за майчинство.Досега ползвах болнични ,на 02.04.2013 ми изтича последния болничен някой има ли представа какво представлява тази декларация.Казаха ми че се води неплатен отпуск по майчинство, а детето ми е на 3 месеца в момента.Какво трябва да напиша в декларацията?Моля ако някой знае как стоят нещата да ми обясни.Благодяря предварително
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 01 Авг. 2013
Здравейте отново!
Още веднъж искрени благодарности и адмирации пред професионализма Ви!
Всичко се случи точно както Вие ме консултирахте-без никакви проблеми-вече получавам обезщетенията си и спокойно си отглеждам веселите бебета.
Пожелавам Ви лично щастие и успехи във всичко!
С уважение:Пламена Димова
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679